30년이 넘어 곧 집에 갈 직원이 아침부터 징징댄다.
전직원공동체프로그램 참가대상으로 뽑혔다며 연가를 내버리겠다, 왜 날 괴롭히는거냐 혼잣말로 투덜댄다.
하루라도 빨리 제대하시기를 내가 더 간절하게 기도한다.
그가 잘못한 건 없다. 성실하고 책임감있다.
하지만 그는 평생 동료의 발전을 도운 적이 없다. 우리 조직이 갖고 있는 공동의 비전에 대해 부하직원들이 어떻게 생각하고 있는지 고민한 흔적이 없다.
리더가 되려고 한 적도 없다.
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