눈에 불을 켜고 인재를 찾아라.

눈앞에 있는 사람이 정말 인재라면 당신앞에 와 일자리를 달라고 하겠는가?
정말 조직을 살릴 인재는 당신이 눈에 불을 켜고 찾아 다녀야 한다.